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ROMANO로마노 법률사무소

민사청구인용

고용관계에서 발생한 금전 반환청구 — 청구인용

사용자인 의뢰인은 고용관계에서 발생한 금전을 반환받기 위해 소송을 제기했습니다. 법원은 청구한 금전과 지연손해금 지급을 명했습니다.

01 · BACKGROUND

사건의 배경

사용자인 의뢰인은 고용관계에서 발생한 금전을 반환받기 위해 소송을 제기했습니다.

02 · KEY ISSUES

핵심 쟁점

돈이 지급된 경위와 상대방이 반환해야 할 근거를 밝히는 것이 핵심이었습니다.

03 · OUR APPROACH

유선종 변호사의 조력

  1. 소송대리인은 금전 지급과 정산에 관한 자료를 검토해 반환채권의 근거를 제시했습니다. 고용관계에서 오간 돈이라고 해도 지급의 목적과 약정에 따라 반환 여부가 달라질 수 있어 그 성격을 살폈습니다.

  2. 고용관계에서 지급한 돈의 성격과 반환의무의 관계를 설명했습니다. 근로자의 임금청구와 달리 의뢰인이 지급한 금전을 돌려받을 근거를 중심으로 소송을 구성했습니다.

  3. 반환할 원금과 지연손해금을 구분해 청구했습니다. 반환할 금액과 지급 지연에 대한 책임을 각각 판단받을 수 있도록 청구했습니다.

04 · RESULT

사건의 결과 청구인용

법원은 청구한 금전과 지연손해금 지급을 명했습니다.

의뢰인의 개인정보를 보호하기 위해 인물·시기·장소 등 세부 배경을 바꾸었습니다. 사건마다 사실관계와 증거가 달라 결과도 달라질 수 있습니다.

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